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招聘流程

金海新能源员工应聘流程包括:招聘信息发布、简历筛选、人员面试、人员录用、人员入职等关键?#26041;冢?#30456;关内容如下:

1、招聘信息的发布:公司人力资源部通过统一管理的招聘渠道发布人员需求信息。

2、简历筛选:人力资源部依据所招聘岗位的岗位说明书,进行简历初步筛选,并将初选合格者推荐至各用人部门。

3、人员面试:公司人力资源部向通过筛选的人员发布初试通知。并负责初试的组织实施。相关用人部门负责人同时参加初试,并填写初试意见。

4、复试:人力资源部根据初试意见,组织相关系统负责人参加复试,并由系统负责人填写复试意见。

5、审批:人力资源部根据公司分层授权管理相关规定确定人员录?#33945;?#25209;具体流程。

6、录用:人力资源部负责录用通知书的发送,督促候选人发送录用回执,并确定具体入职日期。

7、入职:入职员工在规定时间准备所需资料至公司人力资源部报到,办理入职?#20013;?

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